社風・制度

数字で見るエスケイワード

• 男女比

  

• 年齢分布

  

• 血液型

  

• 新卒/中途

  

• 残業時間

  

• 産休・育休後の復帰率

  

• 職種別割合

  

福利厚生

各種社会保険加入

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金保険

働き方

• 通常：9:00~18:00勤務（休憩12:00~13:00）
• 時差通勤にも対応しております。8:00~17:00, 10:00~19:00など各社員に合わせた勤務時間で業務を行うことができます。
• 在宅勤務との併用も可能です。実際にほとんどの社員が在宅勤務との併用をしております。
• 経験やスキルに応じて、フルリモート勤務も可能です。

ピアボーナス

「ピアボーナス」とは、社員同士の日々の業務や些細な出来事に対する「感謝」の気持ちをチャットで共有することで、コミュニケーションや協力関係を強化し、良い職場環境を作り出すことを目的とした制度です。
お互いの働きを尊重し称え合うことで、組織全体のモチベーションと成果を向上させています。
また、毎月の感謝を送った数、貰った数のランキングが共有され、各ランキング上位5名には景品が贈呈されます。

社内イベント

GCP（Good Condition Program）

社員の健康増進を目的とし、週に１回ウォーキングやストレッチを行っています。
オフィス周辺のウォーキングは心身のリフレッシュに役立ち、ストレッチはデスクワークの疲労を軽減し姿勢を整えます。
多様なメンバーが心身ともに健康を保持しながら働き続けることができるよう努めています。

 

フィーカ

「フィーカ」は、毎月最終営業日におやつの時間を設ける活動です。
若手の新卒メンバーが選んだ美味しいおやつを食べながらコミュニケーションを取っています。
部署を超えたコミュニケーションの機会で、会社全体の一体感醸成の一役買っています。

1on1

社員の成長を支援するため、月1回 1on1専任担当と面談を行っています。
話される内容は業務における悩みや今後のキャリアについて、プライベートに関する内容まで多岐に渡ります。
ひとりひとりの社員に対し「当たり前に自分の話を聞いてもらえる場」を提供しています。

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