メッセージ

ひとりひとりが登場人物となり、つながりの力で未来へ推進する

代表取締役社長　沢田 圭一

エスケイワードの経営理念である「個が輝き、調和を育む器であり続けます。」
この理念を実現する上でイメージしているのは、レオ・レオーニの絵本『スイミー』に描かれた、小さな魚たちが集まって大きな魚の形を作り自由に海を泳ぎ回る姿です。一匹も欠けることなく、ひとりひとりに役割があり、皆が力を合わせることで大きな魚を形作ることができる。
私たちも同様です。ひとりひとりが登場人物となって力を合わせること、それぞれの強みを活かし、互いを尊重し、共感し合うことで、組織全体がより強くなり、より豊かな未来へと進んでいくことができるのです。
私自身はその中で「目」となり、より面白い方向や新しい可能性を示していきます。

お客様や社会との関係性において私たちが大切にするのは、「共創」の精神です。競争で疲弊するのではなく、社外の仲間やお客様ともつながり、「共創」することで、より良い未来を共に描き、進んでいきます。これを、私なりの経営理念の実現の形だと捉えています。

エスケイワードは、企業とステークホルダーのコミュニケーションを支援する会社として、共感し合える、推せる方々と共に、社会に必要とされる価値の提供を目指します。

変革や創造に挑み続ける組織の伴走パートナーへ

取締役COO　江口 伸行

社会の変化が激しく、予測困難な時代と言われてきましたが、人々の価値観も大きく変わりつつあります。
「いい」の定義が人によって異なる今、ビジネスにおいても、誰にどのような価値を届けたいのかをデザインすることが重要になっています。

企業が新たな価値創造や変革に取り組むうえで、その源泉となる使命や存在意義とは何なのか。
改めて問い直す機会が訪れている今、創業から60年以上にわたり変化を乗り越えてきた当社だからこそ、変革や創造に挑む企業・組織の伴走パートナーとして力になれると信じています。

そのために、「デザイン×経営」を私自身のテーマとして掲げ、これからもお客様やエスケイワードの仲間とともに変化し続けていきます。
皆さんが力を発揮し、より高いアウトプットを生み出し続けられるよう、仕組みのデザインとアップデートを推進していきます。
初心と謙虚さを忘れずに、これからも「変わり続ける会社」の一員として、楽しみながら社会の役に立てるよう邁進していきます。

ウェブアクセシビリティを「当たり前の品質」に

CAO　高須 拳斗

2025年1月、エスケイワードのCAO (Chief Accessibility Officer) に就任しました。CAOとしての役割は、お客様により良い価値を提供するために、ウェブアクセシビリティが「当たり前の品質」として浸透するよう、推進することです。

「とにかく良いものを作りたい」とWebサイトの制作に取り組む中でウェブアクセシビリティに出会い、学びを重ねるうちに「アクセシビリティは社会に必要とされるものだ」と確信するようになりました。

就任後は、アクセシビリティを単なる個人の取り組みではなく、会社全体で推進する仕組みを作りたいと考えています。アクセシビリティを「エスケイワードの当たり前」にするためには、社員ひとりひとりの協力が不可欠です。また、デザイン、多言語対応など、他分野とも連携しながら価値を広げていきます。

最終的には、アクセシビリティがすべての制作物に溶け込み、私の役割が不要になる未来を目指しています。情報を全ての人に届ける。その実現に向けて全力で取り組んで参ります。