企画編集者募集要項
私たちは、企業のコミュニケーション活動を支援する会社です。
企業にとって「周年」は、これまでの会社の歩みを振り返りこれからの在り方を考えるとてもよい機会です。その中でも「年史制作」は⾃社のブランディングや社員教育にもつながる重要な柱の一つです。
この「年史制作」をリードする企画編集者を募集いたします。
エスケイワードにおける企画編集者の役割
お客様企業の年史や広報誌の制作にあたり、企画、執筆、編集など、プロジェクトを仕上げるまでのディレクションを担当します。
近年、お客様からのご相談内容は変化しており、具体的な「制作」のご相談ではなく、「課題整理から一緒に」とプロジェクト立ち上げ前からご相談をいただく機会が増えています。
年史、広報誌といえども、アウトプットは必ずしも本や冊子に限りません。企画編集者のみなさんには、お客様、プロデューサーやWeb担当者やデザイナーと共に「周年」における課題の整理から関わり、最適なアウトプットを見つけ出し、形にするまでプロジェクトを推進していく役割をお願いしています。
業務内容
- お客様へのヒアリング、コミュニケーション
- プロジェクトの推進
- 主に年史・記念誌の企画、編集、制作のディレクション
求める人物像
- プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションスキルを持っている方
- プロジェクトの進め方や概念など、新しい知識に対する興味がある方
- チームワークを重視し、チームメンバーへ敬意を持つことができる方
- 歴史に興味を持っている方
- 粘り強く正確な情報を収集できる方
必須経験・スキル
- 編集の実務経験3年以上の方
- チャットツール等のテキストにおいて適切なコミュニケーションができる
- G suite（ドライブ、ドキュメント、Gmail、カレンダー）、Microsoft 365（Word・Excel・PowerPoint）等の基本的な操作ができる
歓迎経験・スキル
- 紙媒体の制作経験
勤務地
- 名古屋本社：名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア9F
- 在宅勤務併用可
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00 （12:00～13:00の60分間昼休憩）
- 時差通勤可能…8:00-17:00/10:00-19:00（12:00～13:00の60分間昼休憩）
- 在宅勤務との併用可能。
- 経験やスキルに応じて、フルリモート勤務も可。
休日・休暇
休日：土曜（1年に6回出勤日があります）、日曜、祝日
休暇：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、子の看護休暇
パワーアップ休暇（勤続1年以上の社員は4月～翌年3月の間、最長9日間の休暇を取得できる制度。但し外国籍社員の帰国の場合はプラス3日間取得可能。）
福利厚生・社内制度
各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）加入
Good Condition Program（健康増進プログラム…オフィスストレッチ・ウォーキング）
月末フィーカ（おやつ）
給与
経験・能力に応じて要相談
- 前職の給与を考慮させていただきます
諸手当
交通費手当
扶養手当（扶養家族のある方）
賞与
賞与
- 業績に応じて12月に支給
